POSTE : Chef de Projet Remodeling H/F DESCRIPTION : Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : Coordonner les travaux de transformation et d'aménagement pour nos enseignes Grand Frais, fresh. et Boulangerie du Marché, Organiser et superviser les chantiers de remodeling, en veillant à la bonne coordination des différents intervenants (fournisseurs, installateurs, équipes techniques, etc.), Veiller à la conformité des installations et à la mise en oeuvre des solutions adaptées aux besoins des magasins, Suivre et contrôler l'exécution des travaux, en assurant une présence régulière sur le terrain et en anticipant les éventuels aléas, Assurer le suivi budgétaire et garantir la livraison des projets dans les délais impartis, * Proposer des améliorations pour optimiser l'aménagement des magasins. Vous rejoignez la direction technique, au sein de l'équipe travaux, composée d'une dizaine de collaborateurs. Des déplacements nationaux hebdomadaires sont à prévoir. PROFIL : Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en génie civil, BTP ou agencement et avez une expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur du froid commercial ou de l'agencement. La connaissance du secteur du retail ou de la grande distribution est un plus, En maîtrise des fluides frigorigènes (FGaz) et des réglementations associées, En capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément et à coordonner différents prestataires, Organisé et capable de piloter des travaux en mode multisites avec rigueur, réactivité et autonomie, tout en faisant preuve d'un excellent relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69), Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, Une prime individuelle annuelle, Une voiture de fonction, Un statut cadre avec 12 jours de RTT, 520 € de bons d'achat par an, Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, La possibilité de télétravailler, Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.