Responsable Développement et Management Formation Sécurité (h/f) F/H 27 - Évreux
Offre n° 6286861
Responsable Développement et Management Formation Sécurité (h/f) F/H
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\nPour notre client, un acteur reconnu dans la gestion des risques et la formation professionnelle, nous recherchons un(e) :\nRESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET MANAGEMENT FORMATION SÉCURITÉ (H/F)\nCDI - EVREUX (27) - 60Keuro 80Keuro\nRattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de structurer et animer l'activité de formation et conseil en sécurité, en ciblant les besoins des entreprises en matière de prévention des risques et conformité.\nDans ce cadre, vos principales missions seront :\n* \nDévelopper le portefeuille clients existants, identifier de nouvelles opportunités commerciales adaptée aux besoins des clients (industriels, tertiaires, collectivités).\n* \nParticiper à la stratégie globale de l'entreprise en proposant des solutions innovantes\n* \nManager une équipe d'experts (consultants, formateurs) et garantir la qualité des prestations livrées.\n* \nAssurer le suivi financier de l'activité et rendre compte des performances à la direction.\n* \nReprésenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et institutions, et contribuer à son rayonnement sur le marché.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac+5 en sécurité industrielle, HSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en développement commercial dans le secteur de la prévention des risques. Votre expertise technique (normes ISO, SEVESO, Document Unique) et votre aisance relationnelle seront des atouts pour ce poste.\nVotre capacité à innover, votre rigueur et votre esprit d'initiative seront particulièrement appréciés.\n Cadre et avantages du poste :\n* \nIntéressement & participation\n* \nMutuelle, prévoyance\n* \nRTT\n* \nTélétravail\n Processus de recrutement :\nNEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.\n1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement\n2 / Tests et entretiens avec notre client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NEXTGEN RH
\nNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur natio
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