RESPONSABLE DU SERVICE EXÉCUTION BUDGÉTAIRE ET QUALITÉ COMPTABLE (H/F) - CRÉTEIL 94 - Val-de-Marne
Offre n° 6294614
RESPONSABLE DU SERVICE EXÉCUTION BUDGÉTAIRE ET QUALITÉ COMPTABLE (H/F) - CRÉTEIL
94 - Val-de-Marne
Publié le 06 décembre 2025
Référence CSP: O094251/205001528 Au sein de la direction des Finances, vous avez la responsabilité du service exécution budgétaire et qualité comptable. A ce titre, vous animez l’activité de huit collaborateurs dont la cellule recettes et la cellule dépenses et un chargé de missions qualité budgétaire et comptable. Missions principales : - Pilotage de la chaine d’exécution comptable - Encadrement et animation de l’équipe de 7 gestionnaires (5 en dépenses et 2 en recettes) - Uniformisation et sécurisation des procédures liées à l’exécution comptable - Élaboration de tableaux de bord de suivi de l’exécution comptable - Coordination des opérations de fin d’exercice et de la tenue de l’inventaire - Réalisation d’études sur des opérations comptables spécifiques ou complexes ; instruction du FCTVA, valorisation des travaux en régie… - Mise à plat des régies et sécurisation des procédures de gestion des régies - Mise en place d’un suivi de tous les impayés de la collectivité - Animation du réseau des gestionnaires de crédits au sein des directions municipales sur le volet Exécution budgétaire : diffusion de modes opératoires et consignes, échanges de pratiques, formations périodiques… - Animation du dialogue avec le service de gestion comptable - Gestion du budget propre des crédits de la direction des finances, (diverses cotisations, contribution, refacturations diverses…) - Actualisation des différents coûts horaires nécessaires aux refacturations - Exécution comptable des marchés publics (gestion des avances, retenue de garantie, des sous-traitants…) - Déclarations diverses en lien avec l’exécution comptable et notamment de TVA - Administration fonctionnelle du Système d’Information Finances : Maitrise des fonctionnalités et réalisation du paramétrage de l’ensemble des modules 37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ 25 CA + 14 jours complémentaires Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport Restaurants administratifs Parking réservé au personnel, local à vélos Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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