PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Gérer les congés pour indisponibilité physique et les dossiers de retraite des agents et garantir leur suivi administratif. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons notre futur Gestionnaire santé et retraite ! À ce poste, vous avez la charge de gérer les congés pour indisponibilité physique, suivre les dossiers d'accidents de service et de maladie professionnelle, assurer le suivi budgétaire des dossiers d’indisponibilité physique, gérer les dossiers de retraite, et garantir l'information et le suivi des agents sur l’indisponibilité physique et la retraite. Vous établissez toutes les formalités administratives, accompagnez la hiérarchie, et réalisez le suivi budgétaire. Vous êtes en relation avec divers services internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un diplôme au minimum de niveau Bac dans le domaine de l’assistance à la gestion des organisations et de leurs activités, vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et avez un intérêt marqué pour les enjeux du secteur de la santé. Vous savez appliquer les procédures de gestion, planifier vos tâches et suivre l’avancée de vos dossiers. Vous savez mettre en œuvre les techniques de gestion administrative (rédaction de courriers, d’actes, maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, etc.). Vous savez utiliser de façon autonome le pack office et les applications métiers spécifiques. Vous savez travailler en autonomie tout en faisant du reporting. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'alerter. Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous communiquez de façon efficace et cordiale avec vos interlocuteurs. Vous vous adaptez sans difficulté aux changements en redéfinissant vos priorités avec souplesse et en maintenant votre efficacité en dépit des imprévus.