Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) de Projets & Veille Concurrentielle, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec les consultantes. Vous avez pour mission de rechercher et de sélectionner les meilleurs talents pour intégrer notre base de données. * Candidats : En rédigeant des annonces captivantes, vous attirez les meilleurs candidats du marché. Vous identifiez et sélectionnez des profils intéressants qui correspondent à nos annonces actuelles et menez des entretiens en anglais et français. Enfin, vous accompagnez les candidats dans leur préparation pour les entretiens avec nos clients, afin de les aider à se présenter sous leur meilleur jour. * Clients : Tout au long du processus de recrutement, vous accompagnez les clients en garantissant une communication fluide entre eux et les candidats. La préparation et l’envoi des dossiers de candidats, des rapports de recherche et des prises de références font également partie de vos responsabilités, le tout avec une orthographe irréprochable. * Prospects : Vous assurez une veille active des offres d’emploi d’Assistant(e) et d’Office Manager. Afin d’attirer de nouveaux clients, vous envoyez des CV masqués, organisez des échanges avec les prospects, tout en assurant un suivi rigoureux des relances. Vous créez et mettez à jour leurs dossiers, effectuez des recherches sur leurs entreprises et identifiez les contacts clés. * Vous êtes également chargé(e) du recrutement interne. Profil recherché: * Vous disposez d'une excellente capacité rédactionnelle, avec une orthographe impeccable et une grande aisance à l'oral. * Votre niveau d’anglais est bilingue, tant à l’écrit qu’à l’oral. * Votre créativité et prise d’initiative sont indispensables dans ce rôle. * Vous avez un excellent esprit d’équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les autres.