Notre client est un cabinet d'audit et de conseil leader implanté dans le Grand Ouest depuis plus de 30 ans. Acteur de référence sur son marché, il accompagne de nombreux groupes, PME, ETI et entreprises familiales, et intervient auprès de 17 sociétés cotées. Le cabinet est particulièrement reconnu pour son expertise dans les secteurs de l'agroalimentaire, de l'industrie, ainsi qu'auprès des entreprises familiales et des sociétés à capitaux privés. Il accompagne également plusieurs groupes français de premier plan. Son activité est majoritairement tournée vers le commissariat aux comptes, tout en développant des expertises complémentaires en audit contractuel (IFRS, US GAAP), Transaction Services, évaluation d'entreprise et conseil. Dans le cadre de sa croissance, le bureau de Tours, composé d'une équipe de 25 collaborateurs, renforce ses effectifs. Vos missions En tant que Manager Audit, vous pilotez un portefeuille de clients composé de PME, ETI, groupes et sociétés cotées. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et accompagnez les équipes dans la réalisation des missions d'audit. À ce titre, vous êtes amené à : Piloter l'organisation et la planification des missions de commissariat aux comptes. Superviser les travaux réalisés par les équipes d'audit et garantir leur qualité technique. Analyser les dispositifs de contrôle interne et les principaux risques identifiés. Valider les travaux d'audit et les notes de synthèse. Assurer la relation avec les dirigeants, les directions financières et les différents interlocuteurs des clients. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs et les Seniors Auditeurs. Participer au développement des compétences de l'équipe et à la diffusion des bonnes pratiques. Intervenir sur des missions d'audit contractuel (IFRS, US GAAP), de Transaction Services ou de conseil, selon les opportunités. Participer activement au développement et au rayonnement du bureau. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en audit externe. Les candidatures de professionnels issus du conseil sont étudiées, à condition de justifier d'une solide expérience en commissariat aux comptes et d'une excellente maîtrise de l'audit légal. Vous avez déjà encadré des équipes et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'autonomie et d'un excellent relationnel. Votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs missions en parallèle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'audit structuré, notamment de type Big Four, constitue un véritable atout. Processus de recrutement Entretien avec un Senior Manager. Rencontre avec un Associé. Proposition d'embauche. e que notre client propose Contrat cadre au forfait jours (219 jours par an). RTT. 5 semaines de congés payés. Prime de participation. Télétravail flexible selon les missions et les clients. Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, les échanges et le développement des compétences. Des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance.