Vous participez à la performance du point de vente.   Vos missions seront : - La saisie et le contrôle des paies - Gérer l'embauche du personnel (établir les contrats, les DPAE, visites médicales,...) - Effectuer le tri des CV - Assurer le suivi des entretiens obligatoires    Vous serez le lien entre les managers et la direction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous possédez une formation qualifiante au poste de gestionnaire ressources humaines.  Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36 heures 45 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein