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Chef-fe de projet smrh - onboarding f/h (H/F) 92 - MALAKOFF
Offre n° 6315127
Chef-fe de projet smrh - onboarding f/h (H/F)
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Le/la chef(fe) de projet SMRH est en charge du déploiement mais également de l'administration et du support opérationnel du module Onboarding de Selia, notre SMRH (Système de Management des Ressources Humaines). Vous ferez partie de l'équipe SMRH de Safran. Vous serez principalement en charge de : 1/ Côté projet, dans le cadre de la poursuite du déploiement du module : mise en oeuvre des fonctionnalités Crossboarding et Offboarding sur le périmètre vague 1, puis déploiement du module complet dans les autres pays : - Piloter le déploiement : coordination des équipes (Utilisateurs, AMOA), animation et participation aux instances projet mises en place (Comité de projet, Comité de pilotage), définition du planning, définition du design, préparation du cahier de recette et des cas de tests, validation / réception de la solution - Piloter les ressources et le budget - Conduire la stratégie de conduite du changement avec les parties prenantes - Coordonner et accompagner les sociétés du Groupe tout au long du déploiement 2/ Côté administration et support opérationnel : - Assurer la relation avec l'éditeur du système - Assurer la gestion des évolutions dans l'application en fonction des releases de l'éditeur et des demandes du Sponsor métier RH, - S'assurer de l'adéquation entre le processus et les fonctionnalités dans l'outil, ainsi que la cohérence entre les différents processus dans le SMRH - Animer et former le réseau des key users (run) dans l'ensemble des pays où Safran est présent, et gérer les accès dans l'application - Assurer la relation avec la DSI Centrale et l'équipe Maintenance interne - S'assurer d'un suivi de la qualité des données au sein des applicatifs En plus du module Onboarding vous assurerez également une fonction de back up sur un second processus et application/module de Selia. Vous serez également appelé à collaborer aux nouveaux projets de déploiement des applications SMRH, en lien avec votre processus.*Connaissance d'outils SIRH, de préférence Success Factors, Workelo *Connaissance des processus de gestion des Ressources Humaines *Communication orale et écrite permettant d'interagir efficacement avec les parties prenantes du projet et les utilisateurs du système. *Capacité de coordination et de leadership des équipes transverses et internationales impliquées dans le projet. *Capacité d'anticipation, d'adaptation rapide, de proposition de solutions et de gestion des priorités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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