Descriptif du poste:\n\nNotre client, spécialisée dans les secteurs des travaux publics et du nucléaire, organisée en multisite, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'accompagner sur l'ensemble du périmètre RH.\nIl s'agit d'un poste à fort enjeu, rattaché(e) à la Direction, avec des déplacements réguliers en région.\nRattaché(e) à la Direction, vous intervenez en véritable RRH généraliste et opérationnel(le) sur un périmètre large et varié :\n* Gestion et suivi de la paie et de l'administration du personnel\n* Volet juridique et relations sociales\n* Accompagnement des managers et des collaborateurs au quotidien\n* Développement RH et gestion des compétences\n* Accompagnement de la Direction dans les différents projets RH\n* Gestion d'un contexte de restructuration et de transformation de l'organisation\n* Pilotage de la mise en place d'un nouveau logiciel de pointage et accompagnement au changement associé\n* Harmonisation et fiabilisation des pratiques RH sur les différents sites\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une expérience confirmée en tant que RRH, avec une solide maîtrise de la paie, de l'administration du personnel et du droit social.\n* Autonome, pragmatique et proche du terrain\n* À l'aise dans des environnements techniques et multisites\n* Solides compétences en paie, administration du personnel et droit social\n* Capacité à accompagner une entreprise dans un contexte à la fois opérationnel et de transformation\n* Une expérience dans les secteurs TP, BTP, nucléaire ou un environnement technique similaire serait fortement appréciée\nPourquoi ce poste ? Un poste à fort enjeu, avec une réelle autonomie et une proximité avec la Direction. Un périmètre RH complet et varié, généraliste et stratégique à la fois. L'opportunité de piloter des projets de transformation structurants (restructuration, digitalisation des outils RH).