Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. #MondeEnCommun #PartnerWithFrance Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance. Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD). L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Missions principales : - Suivi de la prestation de maintenance multi-techniques du bâtiment du Siège du groupe AFD - Participation à la digitalisation (dont une contribution à la digitalisation du bâtiment dans une logique smart building ) et de l'intégration des systèmes GMAO, GTB et BIM - Pilotage de la performance énergétique, RSE du bâtiment - Participation à la mise en place de la certification HQE exploitation et au suivi de la certification - Participation au suivi et à l'actualisation du jumeau numérique BIM - Gestion des appels d'offres et contrats - Pilotage et Gestion de la mise en œuvre des prestations Activités : - Pilotage de la maintenance multi-techniques - Assurer le suivi des contrats de maintenance technique - Définir les indicateurs clés de performance pour le suivi des installations techniques - Optimiser l'architecture des systèmes de GTB et mettre en œuvre le data repository - Mettre en œuvre et piloter la gestion du BIM (Building Information Modeling) en organisant le process permettant la mise à jour de la maquette numérique. - Superviser le fonctionnement quotidien des systèmes de GTB dans une logique « smart building » - Optimiser les paramètres de fonctionnement des équipements techniques. Mettre en place des alertes et des seuils de performance pour une détection rapide des anomalies. Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives. - Superviser la bonne mise en place de la maintenance préventive et curative des équipements - Organiser le contrôle du suivi et la vérification des prestations de maintenance sur site en termes de qualité et de coût de toute la maintenance technique liée au bail - Élaborer et suivre des plans d'amélioration continue de la performance des installations - Gérer les suivis d'incidents sur les outils de suivi dédiés et assurer un reporting des actions menées auprès de son manager - Gérer et suivre l'ensemble des obligations et contrôles règlementaires Pilotage de la performance énergétique, mise en place et maintien des certification HQE Gestion des appels d'offres et contrats Pilotage des prestations Gestion des facturations - Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie du bâtiment/ en smart building - Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, ou en bureau d'études ou dans une entreprise de maintenance de locaux tertiaires - Une certification en facility management (ex : IFMA) serait un plus Compétences techniques - Maîtrise des techniques de gestion de projet et de planification stratégique - Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux bâtiments et aux prestations de services (la connaissance de la certification HQE serait un plus) - Connaissance des obligations Décret Tertiaire (Cabs, Crelatif, Operat) - Expertise en gestion des contrats et en procédures d'appels d'offres publics - Compétences avancées en analyse financière et gestion budgétaire - Connaissance des outils informatiques de gestion des installations (GMAO, BIM, GTB et notion de BOS) Compétences relationnelles - Excellentes aptitudes en communication et négociation - Aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs (prestataires, utilisateurs, direction) - Sens du service et orientation client Qualités personnelles - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes - Rigueur et sens de l'organisation - Proactivité et capacité d'anticipation - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus - Éthique professionnelle et intégrité Quelle équipe allez-vous