Chez Temporis Fontenay-le-Comte, nous sommes de véritables chasseurs de talents, experts dans l'art de dénicher des perles rares et toujours attentifs à vos ambitions professionnelles. Ici, nous ne nous contentons pas de rechercher, nous explorons, distinguons et révélons les talents cachés qui sommeillent en vous ! Aujourd'hui, notre équipe de recruteurs est à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne) H/F. Vous avez envie de transformer le monde de l'électromécanique grâce à vos compétences exceptionnelles ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Réparer, entretenir et chouchouter nos machines comme un véritable héros. - Lire des plans électriques aussi facilement que si c'était votre roman préféré. - Installer nos équipements avec enthousiasme, tout en montrant aux clients comment éviter de transformer leur domicile en zone de désastre. Profil recherché : - Formation en électromécanique (ou équivalent). - Expérience dans le "sauvetage" de machines en détresse. - Maîtrise des outils avec agilité et capacité à redonner le sourire même aux machines les plus capricieuses. Cette mission vous enchante ? Le temps presse. Nous attendons votre CV avec impatience ! Rendez-vous à l'agence Temporis Fontenay-le-Comte, où Emeline, Lisa, Antoine et Manon sont prêts à vous accueillir. Vous pouvez également nous contacter en ligne via notre site www.temporis.fr et créer votre espace candidat. Les avantages de Temporis Fontenay-le-Comte : Votre agence couvre l'agglomération de Fontenay-le-Comte ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon ! En plus de votre salaire, bénéficiez de primes d'intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission). Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d'enfants, mobilité, logement) et d'une mutuelle intérimaire. Sans oublier un accompagnement personnalisé : acomptes disponibles sur demande chaque mercredi, un Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).