POSTE : Gestionnaire Sociale et Paie H/F DESCRIPTION : R2T recrute pour l'un de ses clients ! Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, notre client, entreprise dynamique implantée à La Garde (83), recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie Confirmé(e). Vos missions Gestion de la paie Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie. Établir et sécuriser les opérations liées à la paie dans le respect de la législation en vigueur. Gérer les déclarations sociales et le suivi des cotisations. Contrôler l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles. Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales. Réaliser les soldes de tout compte et les formalités administratives associées. Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions relatives à la paie. Administration du personnel Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif des collaborateurs, de l'embauche au départ. Rédiger les contrats de travail, avenants et effectuer les DPAE. Assurer le suivi administratif des procédures RH. Rédiger les courriers RH et participer au suivi des dossiers disciplinaires. Organiser les visites médicales et garantir la conformité réglementaire. Relations sociales & développement RH Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord et au reporting social. Participer à la gestion et au suivi du plan de formation. Rechercher et suivre les dispositifs de financement auprès des OPCO. Gestion de l'intérim Gérer les contrats de mise à disposition. Contrôler les relevés d'heures et les factures des agences d'intérim. Assurer les relations avec les partenaires intérimaires. Mettre à jour les différents registres et tableaux de suivi. Participation aux projets RH Contribuer aux projets de développement du service RH : déploiement et optimisation du SIRH ; gestion des temps ; conformité sociale ; recrutement ; veille juridique et sociale ; amélioration continue des processus RH. . PROFIL : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience Expérience confirmée sur un poste similaire. Solide maîtrise de la paie et de l'administration du personnel. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques. Bonne connaissance d'un logiciel de paie et d'un logiciel de gestion des temps. Excellente maîtrise de la réglementation sociale et du droit du travail. Qualités personnelles Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation ; votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; votre capacité à gérer les priorités ; votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe ; votre autonomie, votre réactivité et votre force de proposition. Informations complémentaires Poste : Gestionnaire RH & Paie Confirmé(e) (H/F) Localisation : La Garde (83) Rémunération : à partir de 2 700 EUR brut mensuel, selon profil et expérience Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026