Vous êtes gestionnaire de paie confirmé(e) et vous cherchez un poste où vous avez enfin la main sur l'ensemble du cycle ? Une maison hôtelière de prestige du Golfe de Saint-Tropez réinternalise sa paie et recrute, en CDI, son ou sa gestionnaire de paie et administration du personnel. VOS MISSIONS - Préparer et saisir la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, commissions, saisies sur salaire, soldes de tout compte, paie des extras - Contrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et le post-paie : journaux, appels de cotisations, contrôle des DSN - Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants (CDI, CDD, apprentis, extras), DPAE, titres de séjour, suivi des périodes d'essai et des sorties - Suivre la mutuelle et la prévoyance, produire les tableaux de bord sociaux et les reportings d'heures supplémentaires - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice des chefs de service au quotidien VOTRE ENVIRONNEMENT Une équipe RH de 6 personnes et un rattachement direct à la Directrice des Ressources Humaines. Le périmètre est appelé à s'élargir : un site aujourd'hui, un second à créer. Vous participerez également au choix et au déploiement du futur outil de gestion des temps. CONDITIONS D'EXERCICE CDI à temps plein, 39 heures par semaine, 2 jours de repos consécutifs. Pas de travail de nuit, pas de coupure. Permanence le samedi en haute saison, principalement d'avril à juillet. . AVANTAGES Logement possible pendant la période d'essai. Prime de logement de 300 € brut par mois si vous vous logez par vos propres moyens. Indemnité nourriture de 8,50 € brut par jour travaillé. Navette du personnel. PROFIL RECHERCHÉ 3 ans d'expérience minimum en paie et autonomie sur un cycle complet, saisie comprise et pas uniquement le contrôle. Maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE apprécié) et bon niveau Excel. La connaissance de la convention collective HCR est un plus : les profils issus de l'hôtellerie-restauration, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement multi-conventions sont les bienvenus. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et goût du terrain. Recrutement confidentiel mené par L'Agence Citron Caviar. Le nom de l'établissement est communiqué lors du premier échange téléphonique.