POSTE : Coordinateur Production H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Le coordinateur production se charge de planifier, et gérer les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication (matières premières, produits) en fonction du planning de production et des commandes à expédier. Ainsi, il est amené à organiser, coordonner une équipe au sein de l'atelier, accompagner et former les opérateurs, animer les rituels de production, tout en adaptant l'organisation aux aléas. Rattaché(e) au Manager d'unité Conditionnement, vous aurez pour missions : - Leadership : Adopte une posture exemplaire en respectant et en faisant appliquer les règles en vigueur du site. Il prend des initiatives et des décisions organisationnelles ou opérationnelles dans le périmètre défini. Il détecte les personnes à potentiel au sein de l'équipe et est reconnu par ses collègues comme un leader capable d'inspirer, de motiver et d'influencer. - Gestion de flux : Gère de manière autonome les flux de matières et de personnel de sa zone, s'assure du bon état d'avancement et alerte le MU en cas de besoin. Il coordonne la gestion des flux avec les homologues de l'unité et les services impactés, détecte et traite les anomalies. Il est capable de piloter les flux sur plusieurs zones ou lignes simultanément à l'échelle de l'unité et est garant des performances de sa zone. Il optimise les performances de l'unité dans le respect des contraintes d'ordonnancement et des exigences clients. - Communication : Anime les rituels avec son équipe et avec les autres services, transmet des consignes claires et s'assure de leur bonne compréhension. Il accompagne les nouveaux entrants et réalise régulièrement des remontées d'informations terrain pertinentes. Il pratique une communication claire, synthétique et constructive, et sait influencer et mobiliser les équipes par sa communication. - Progrès permanent : Réalise des vérifications de standards SQCDME et participe activement aux chantiers de progrès de l'unité. Il propose des actions correctives pertinentes contribuant à l'amélioration du SQCDME de l'atelier. Il est copilote des chantiers opérationnels d'amélioration continue au sein de son secteur. - Polyvalence technique : Maîtrise l'utilisation des équipements courants jusqu'à l'ensemble des équipements de l'atelier. Il est garant de la traçabilité, de la gestion des origines, de la conformité des produits et de la bonne utilisation des outils informatiques. Il peut intervenir en appui technique dans le cadre de projets transverses. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, vous maîtrisez les outils Microsoft Office. - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire. - Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous respectez scrupuleusement les consignes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'analyse, vous êtes également capable d'analyser les résultats, de suivre un cahier des charges précis et d'animer une équipe. - Autonome, vous appréciez aussi le travail en équipe. - Votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement exigeant. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs - Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet - Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage,primes collectives et pleins d'autres. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette ! Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35H, en 2X8 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.