Descriptif du poste: En collaboration avec la RRH site, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production (130 salariés environ) en environnement 3x8. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE.  Vos missions 1. Gestion de la paie (Sage)  * Saisie et contrôle des variables. * Validation des bulletins. * Gestion des DSN. * Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). * Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires  * Relevé des heures. * Contrats hebdomadaires. * Interface avec agences. * Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel * Contrats, avenants, DPAE. * Dossiers salariés, visites médicales. * Gestion entrées / sorties. * Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) * Préparation des données CSE. * Interaction avec CFDT / FO / CGT. * Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation * Construction plan de formation. * Suivi budgétaire. * Relation OPCO.   Profil recherché:  Profil recherché * Bac+2 minimum en RH / paie / gestion. * Expérience réussie en industrie obligatoire (indispensable). * Expérience sur un poste incluant paie + ADP + IRP. * Fiable, rigoureux(se), autonome, proche du terrain. * Profil ayant envie d'apprendre et évoluer