POSTE : Chargé de Projets Prévention et Gestion des Déchets en Contrat de Projet H/F DESCRIPTION : A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ? Rejoignez-nous ! MISSIONS : Placé sous la coordination de la Directrice déchets et économie circulaire vous assurez les missions suivantes: - Piloter et suivre le projet de refonte de la redevance spéciale, depuis la phase diagnostic, jusqu'à sa mise en oeuvre, - Piloter toutes les études liées au schéma directeur, notamment le projet d'optimisation du réseau de déchèteries, en lien avec la responsable du service déchèteries, - Mettre en place et suivre un tableau de bord relatif à la mise en oeuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets de Laval Agglomération, - Assurer le lien avec la direction de la communication pour accompagner la mise en oeuvre des actions du schéma directeur (ex : programme local de prévention des déchets, optimisation de la collecte, construction de la nouvelle déchèterie de Laval), - Participer au groupe de travail autour de l'implantation des points d'apports volontaires (instruction des demandes de permis et réponse aux aménageursetc), - Assurer un reporting régulier auprès de la directrice prévention et gestion des déchets et une assistance dans la conception des présentations et des réponses aux sollicitations relatives au schéma directeur, - Travailler en transversalité avec tous les cadres de la direction sur la mise en oeuvre du schéma directeur. Informations complémentaires ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot - 53000 LAVAL - Horaires de travail au choix : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT - Télétravail possible. NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, - Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS ou au COSEM, - Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, - Accès à une offre de formation variée. Prise de poste dès que possible Entretien sous forme de jury prévu le Jeudi 15 octobre 2026 (matin) Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot - 53000 LAVAL - Horaires de travail au choix : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT - Télétravail possible. NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, - Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS ou au COSEM, - Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, - Accès à une offre de formation variée. Prise de poste dès que possible Entretien sous forme de jury prévu le Jeudi 15 octobre 2026 (matin) Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr PROFIL : PROFIL : - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A), - Formation supérieure de niveau Bac +5 minimum dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée, - Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement,) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés, - Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets, - Connaissances juridiques et financières des collectivités, - Rédaction et gestion des consultations/marchés publics, - Maîtrise des outils informatiques : (courriels, suite office, SIG (niveau intermédiaire)), - Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc.), - Connaissances de la gestion de projets (planification, financement), - Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service, - Sens du service public, assurer une vigilance rigoureuse dans la gestion des ressources financières publiques, - Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public, - Permis B obligatoire.