POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Vous êtes un.e véritable business partner, à la fois stratégique et opérationnel.le. En tant que RRH, vous êtes le.la partenaire stratégique de la Direction du site et pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Description du poste : Pilotage RH global du site - Structurer l'organisation RH - Déployer la stratégie RH Groupe et France au niveau local - Piloter les projets RH et accompagner la transformation du site - Mettre en place et suivre les indicateurs RH (KPI, reporting) Accompagnement des managers & des équipes Conseiller l'équipe de Direction du site et les managers sur tous les sujets RH (recrutement, développement, rémunération, discipline, droit social) - Intégrer la dimension RH dans les décisions stratégiques et opérationnelles - Accompagner les évolutions organisationnelles et le changement Relations sociales & droit du travail - Animer le dialogue social local et les Instances Représentatives du Personnel locales - Participer aux négociations avec les partenaires sociaux - Garantir la conformité réglementaire et la bonne application du droit du travail - Gérer les situations individuelles et les contentieux Développement RH & performance - Piloter les politiques de recrutement, formation et gestion des carrières - Déployer des dispositifs de GEPP / développer les talents - Promouvoir la diversité, l'inclusion et la qualité de vie au travail Gestion administrative & pilotage budgétaire - Piloter la masse salariale en lien avec la stratégie de l'entreprise - Déployer et optimiser les outils RH (SIRH, GTA) Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la création d'un site industriel d'envergure - Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments - Évoluer dans un groupe international solide et engagé - Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025 Nos avantages: - Un salaire sur 13 mois - Un bonus - Une participation annuelle - Une prime de vacances - Un comité d'entreprise (CSE) - Une mutuelle santé et prévoyance Intéressé.e? Vous souhaitez relever un défi ambitieux et laisser votre empreinte sur un projet industriel d'envergure ? Alors n'attendez plus, postulez. Rock the future ! Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la création d'un site industriel d'envergure - Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments - Évoluer dans un groupe international solide et engagé - Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025 Nos avantages: - Un salaire sur 13 mois - Un bonus - Une participation annuelle - Une prime de vacances - Un comité d'entreprise (CSE) - Une mutuelle santé et prévoyance Intéressé.e? Vous souhaitez relever un défi ambitieux et laisser votre empreinte sur un projet industriel d'envergure ? Alors n'attendez plus, postulez. Rock the future ! PROFIL : Votre profil - Bac +5 RH / droit social - 8 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement industriel - Solides compétences en droit et relations sociales - Anglais courant - Autonome et rigoureux.se, vous avez une réelle appétence pour le terrain et pour le travail en équipe, - Votre capacité à être force de proposition et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe, - Vous êtes enthousiaste, avez un sens de la collaboration dans une organisation matricielle et êtes orienté.e action et solution, - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à savoir fédérer autour de projets et à apporter de nouvelles idées.