Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN

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Offre n° 212YMDT
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

02 - VILLENEUVE ST GERMAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

**Qui sommes-nous ?** AFR Financement est un réseau spécialisé dans le courtage en financement, en plein développement partout en France. Notre ambition : accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets de financement tout en construisant un réseau dynamique, performant et tourné vers l'humain. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de recrutement et RH**. **Vos missions** Rattaché(e) à la Direction Franchise, vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur : recrutement, intégration, suivi RH et formation. **Recrutement** * Rédiger et diffuser les offres d'emploi. * Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques. * Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. * Participer au développement de la marque employeur. **Intégration et suivi** * Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs. * Organiser et suivre leur parcours d'intégration. * Assurer un accompagnement durant leurs premières semaines. * Gérer administrativement les arrivées et les départs. **Administration RH** * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. * Préparer et suivre les documents administratifs : contrats, visites médicales, équipements, etc. * Veiller à la conformité des documents et au respect des échéances RH. **Formation** * Organiser les parcours de formation des nouveaux collaborateurs. * Coordonner les plannings avec les formateurs et les managers. * Assurer le suivi administratif des formations. * Suivre les formations réglementaires et métiers afin de garantir le respect des obligations du réseau. **Votre profil** Vous disposez d'une **expérience réussie dans le recrutement et la gestion RH**. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et définir vos priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner les collaborateurs avec professionnalisme. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative, vous êtes autonome, adaptable et appréciez travailler dans un environnement dynamique. **Pourquoi rejoindre la meute AFR Financement ?** * Un réseau en pleine expansion partout en France. * Un poste polyvalent au cœur du développement du réseau. * Des missions variées : recrutement, RH, intégration et formation. * Une culture forte basée sur l'engagement, la performance, l'entraide et le dépassement de soi.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Formation des employés
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Organiser un recrutement
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Employeur

GAIA CONSULTING

6 à 9 salariés

Site internet
https://afrfinancement.fr/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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