Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN
Offre n° 212YMDT
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
02 - VILLENEUVE ST GERMAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
**Qui sommes-nous ?** AFR Financement est un réseau spécialisé dans le courtage en financement, en plein développement partout en France. Notre ambition : accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets de financement tout en construisant un réseau dynamique, performant et tourné vers l'humain. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de recrutement et RH**. **Vos missions** Rattaché(e) à la Direction Franchise, vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur : recrutement, intégration, suivi RH et formation. **Recrutement** * Rédiger et diffuser les offres d'emploi. * Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques. * Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. * Participer au développement de la marque employeur. **Intégration et suivi** * Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs. * Organiser et suivre leur parcours d'intégration. * Assurer un accompagnement durant leurs premières semaines. * Gérer administrativement les arrivées et les départs. **Administration RH** * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. * Préparer et suivre les documents administratifs : contrats, visites médicales, équipements, etc. * Veiller à la conformité des documents et au respect des échéances RH. **Formation** * Organiser les parcours de formation des nouveaux collaborateurs. * Coordonner les plannings avec les formateurs et les managers. * Assurer le suivi administratif des formations. * Suivre les formations réglementaires et métiers afin de garantir le respect des obligations du réseau. **Votre profil** Vous disposez d'une **expérience réussie dans le recrutement et la gestion RH**. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et définir vos priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner les collaborateurs avec professionnalisme. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative, vous êtes autonome, adaptable et appréciez travailler dans un environnement dynamique. **Pourquoi rejoindre la meute AFR Financement ?** * Un réseau en pleine expansion partout en France. * Un poste polyvalent au cœur du développement du réseau. * Des missions variées : recrutement, RH, intégration et formation. * Une culture forte basée sur l'engagement, la performance, l'entraide et le dépassement de soi.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Conduire un entretien de recrutement
- Effectuer les formalités d'embauche
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Formation des employés
- Gérer l'accueil téléphonique
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Organiser un recrutement
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur
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