POSTE : Développeur·euse Windev Confirmé H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Nantes Télétravail : Oui 2J Contexte client : Dans une logique d'amélioration continue et de fiabilisation des applications en production, tu interviendras sur un périmètre applicatif transverse afin d'assurer la bonne performance, la stabilité et l'évolution des outils métiers utilisés au quotidien par les équipes internes. Tu auras pour missions de : - Superviser et coordonner les activités liées au RUN sur ton périmètre applicatif. - Assurer la qualité, la disponibilité et l'efficacité des applications développées sous WinDev. - Suivre les évolutions, les incidents et les demandes métiers, en garantissant un reporting clair et régulier. - Participer à la capitalisation technique, à la documentation et à la mise en place de bonnes pratiques. - Collaborer avec les équipes internes (techniques et métiers) pour assurer la cohérence globale du système d'information. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de prendre en main un périmètre applicatif et d'apporter une réelle valeur ajoutée aussi bien sur la technique que sur la compréhension fonctionnelle. Tu as une solide expérience en développement WinDev / WebDev, et tu sais évoluer dans un environnement où les applications métiers jouent un rôle central. Ton sens de l'analyse, ta rigueur et ta capacité à assurer un suivi propre et structuré seront de vrais atouts. Tu es à l'aise avec : - le développement et la maintenance d'applications existantes ; - l'analyse des besoins et la traduction en solutions techniques ; - l'investigation d'incidents, la correction d'anomalies et l'optimisation de performances ; - la documentation et le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Une bonne compréhension des environnements techniques courants (bases de données, architecture applicative, intégration continue, versioning) sera un plus pour t'épanouir pleinement dans ce rôle. Autonomie, communication claire et sens du service complèteront idéalement ton profil. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien, Pierre - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés