POSTE : Technicien Méthodes et Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes et maintenance (H/F) - Assurer la disponibilité et la performance des moyens de production par la mise en ½uvre d'actions de maintenance préventive, corrective et prédictive. - Piloter et optimiser les process industriels en lien avec les objectifs de productivité, qualité, sécurité et ergonomie. - Concevoir et améliorer les équipements et les flux en intégrant les méthodologies Lean, 6 Sigma, AMDEC, etc. - Coordonner les projets transverses liés à l'industrialisation, à la digitalisation et à l'évolution des lignes de production. - Animer et structurer les activités de maintenance en lien avec les impératifs de production et les projets industriels. Maintenance - Planifier et réaliser les opérations de maintenance (préventive, corrective, prédictive, GMAO). - Gérer les interventions internes et externes, les prestataires et les contrôles réglementaires. - Optimiser les coûts de maintenance et gérer les stocks de pièces de rechange. - - Mettre à jour la documentation technique et les historiques des équipements. - Former les opérateurs à la maintenance déléguée. Méthodes - Concevoir et améliorer les moyens de production (ergonomie, architecture des lignes, rentabilité, nomenclature, temps gamme, ERP). - Piloter les projets d'intégration de nouveaux équipements (cahier des charges, qualification, réception). - - Déployer les outils de pilotage (indicateurs TRS, DT, TTP, Productivité?). - Animer les démarches d'amélioration continue (Kaizen, G8D, SMED?). - Participer aux audits et certifications (ISO, QHSE). Compétences et Connaissances Requises Techniques : Électricité, électromécanique, automatisme, conception de moyens de production, gestion de projet. Méthodologies : Lean Manufacturing, 6 Sigma, AMDEC, Kaizen, G8D. Outils : Pack Office, Tableau BI, outils de simulation et d'analyse des coûts, ?Soft Skills : Leadership, communication, organisation, capacité d'analyse, créativité, gestion du stress. Formation et Expérience Formation : BTS Maintenance ou Ingénieur en Génie Industriel. ?Expérience : 3 ans minimum en environnement industriel, avec une expérience en gestion de projets et optimisation de process. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :