Offre n° 5563919
Credit Manager H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2025
POSTE : Credit Manager H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Credit manager (H/F) - Détail des tâches confiées : ?? - Les analyses risques clients, - La détermination des limites de crédit accordées à chaque client, - Le support à la formalisation des pouvoirs autorisant les limites de crédit - La préparation des comités crédit et les études spécifiques suivant les besoins, le déblocage des commandes - Le déploiement des projets en cours En fonction de la charge de travail des Credit Managers par rapport à un calendrier prédéfini, l'intérimaire est susceptible d'apporter sa contribution dans l'élaboration du reporting Credit Management mensuel et provisions statistiques trimestrielles. - Diplômé Bac +5 et 2 années d'expériences - Compétences financières - Orienté résultats et « culture client » - Aptitude à challenger, analyser, expliquer, convaincre - Bon relationnel, sens de l'équipe, forte proactivité dans un contexte opérationnel, agilité à comprendre les enjeux et process sur des business très différents - Rigueur, organisation, autonomie, anticipation et capacité de décision - Appétence pour les outils Excel, SAP et BO - Anglais opérationnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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