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Développeur spécialisé dans la modélisation et l'automatisation des systèmes de paie SILAE. (H/F) 31 - CALMONT
Offre n° 6361862
Développeur spécialisé dans la modélisation et l'automatisation des systèmes de paie SILAE. (H/F)
31 - CALMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
EXTERNA recrute un(e) Développeur spécialisé dans la modélisation et l'automatisation des systèmes de paie SILAE. Nous recherchons notre futur talent prêt à découvrir un domaine inattendu qui est celui de la Paie ! Si vous vous reconnaissez dans l'annonce ci-dessous, n'hésitez pas à postuler. Qui sommes-nous ? Crée en 1999, l'entreprise EXTERNA accompagne des entreprises privées et des collectivités dans la gestion de leurs paies et du social. Comptant aujourd'hui 34 collaborateurs, elle se distingue par ses valeurs éthiques, humaines, d'écoute et de réactivité. L'entreprise est structurée en plusieurs services : production, technique, SIRH, et commercial, chacun jouant un rôle clé dans son fonctionnement. Certifiée ISO 9001, elle offre des solutions souples, évolutives et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Missions - Configuration et automisation des calculs de paie personnalisés (primes spécifiques, accords d'entreprise, etc.) dans la plateforme SILAE - Créer, déployer et maintenir des scripts destinés à optimiser les processus de production de paie. - Développer et intégrer des API pour fluidifier les échanges de données entre les systèmes de paie et d'autres logiciels ERP ou applications. - Collaborer étroitement avec les gestionnaires et techniciens de paie afin de comprendre et adapter les processus de paie aux besoins spécifiques des entreprises - Garantir que le système de paie répond aux exigences particulières des entreprises, au-delà des obligations légales et conventionnelles. Conditions du poste Type de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Période d'essai : 2 mois Salaire : entre 32K€ et 35K€ brut annuel pour 38h Avantages : tickets restaurant (9€), mutuelle prise en charge à 100%, prime d'ancienneté (de 2% à 8% à partir de 2 ans), participation à l'intéressement, 100% télétravail possible, 5 RTT par an, flexibilité des horaires, journée de congé supplémentaire à Noël, une journée par an offerte pour une association. Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Expérience : Ouvert aux profils juniors souhaitant se spécialiser dans la programmation et l'automatisation des systèmes de paie. Convient également aux développeurs expérimentés cherchant à se réorienter vers le domaine particulier de la paie ou les spécificités des systèmes clients relevant désormais du codage. Passion pour l'optimisation des processus, la résolution de problèmes complexes et l'apprentissage continu dans un secteur en pleine transformation. Intérêt marqué pour le domaine de la gestion (expérience préalable non exigée, formation assurée). Compétences Métier : - Scripting et programmation légère (Python, Bash, VBA ou PowerShell) pour l'automatisation des tâches répétitives et la création de scripts d'intégration et de traitement de données. - SQL et gestion des données pour extractions et automatisations - Connaissance des bases de la programmation conditionnelle > Aptitude à utiliser des formules complexes et des expressions conditionnelles dans SILAE (type "si... alors") pour paramétrer des scénarios de paie spécifiques - Manipulation des API RESTful : Capacité à travailler avec des API pour connecter SILAE à d'autres systèmes (ERP, logiciels RH, outils comptables). Cela inclut la création et l'appel d'API pour échanger des données. - Compréhension des systèmes d'information et formats d'échange (CSV, XML, JSON) - Compétences en gestion de projet et collaboration interdisciplinaire - Connaissance des règles de paie et capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires (optionnel) Savoir-être : Capacités d'analyse, de synthèse, logique et méthodique Curiosité technique Autonome et capacité d'adaptation Esprit d'équipe, patience Environnement de travail Une équipe prête à vous accompagner dans le domaine de la PAIE, avec un fort esprit de soutien et de collaboration. Opportunité de contribuer rapidement à des projets à fort impact tout en bénéficiant d'une courbe d'apprentissage encadrée. Travail en étroite collaboration avec une équipe de techniciens de paie expérimentés, favorisant un échange constant entre expertise technique et métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32¿000,00€ à 36¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Télétravail hybride (31100 Toulouse)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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