Exprimez vos talents ! Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Nicolas, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients. Vous : - Contrôlez les installations électriques dans le respect de votre planning quotidien, - Contrôlez les installations dans les domaines de l'incendie (système de sécurité incendie, les différents moyens de secours RIA, portes coupe-feu...), - Restituez au client les écarts constatés, - Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une réelle expertise en entreprise et idéalement acquise en bureau de contrôle. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€33 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.