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Agent Hôtelier (H/F) 95 - Val d'Oise
Offre n° 6363561
Agent Hôtelier (H/F)
95 - Val d'Oise
Publié le 23 octobre 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent hôtelier assure l'entretien et le ménage des parties collectives et des chambres de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Il (elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. Domaine d'activité : Assure le bio-nettoyage des locaux collectifs de l'établissement : bureaux, salons, couloirs, locaux du personnel.. - Prend en charge le bio-nettoyage des chambres dans le respect du calendrier fixé par la direction et des prestations définies dans le contrat de séjour. - Applique les techniques de bio-nettoyage et utilise les produits mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents. - Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité (produit, matériaux divers) et alerte le cas échéant. - Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. - Prends en charge des activités d'entretien annexes de la résidence selon l'organisation de travail : lavage et distribution du linge des résidents, débarrassage des petits déjeuners, arrosage des plantes. PROFIL : Être titulaire d'un CAP/BEP sanitaire et social. Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire auprès de personnes âgées en établissement ou à domicile. CONNAISSANCES REQUISES : Connaissances des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention Connaissance des techniques et matériels de bio-nettoyage APTITUDES : Discrétion Rigueur dans les consignes de travail Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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