POSTE : Controleur de Gestion Specialise en Retraite Complementaire H/F DESCRIPTION : Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeantsalors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Financière et Prudentielle, en lien avec le responsable et les autres contrôleurs de gestion, votre mission principale sera : d'assurer le pilotage et le contrôle de la gestion financière du domaine de retraite, en garantissant la fiabilité des données et la conformité des livrables attendus pas la fédération AGIRC-ARRCO. Responsabilités et missions : - Élaboration des budgets : Préparer et suivre les budgets des régimes de retraite complémentaire (Budget sous approbation, trajectoire des dotations de gestion) - Analyse financière : Participer aux analyses financières détaillées (Réseau Conseil Retraite, CUGA, Coûts de l'action sociale) - Conformité réglementaire : Veiller à la bonne application du référentiel fédéral (AGIRC-ARRCO) - Reporting : Produire des rapports financiers réguliers pour la direction et la fédération AGIRC-ARRCO. PROFIL : - Formation : Bac +5 en finance ou gestion. - Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de la retraite complémentaire / IRC / GPS (gestion allocataires, entreprises, gestion de carrières) avec une appétence en gestion, et connaissance des problématiques et des métriques de la RC. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion financière (Excel, logiciels de gestion). - Compétences analytiques : Maîtrise du modèle ABC. - Compétences interpersonnelles : Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.