Business Manager - Ingénieur d'Affaires - Lille H/F 59 - Lille
Offre n° 6366090
Business Manager - Ingénieur d'Affaires - Lille H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
POSTE : Business Manager - Ingénieur d'Affaires - Lille H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la croissance d'Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale ! L'équipe Extia Lille, c'est qui ? Ce sont 300 collaborateurs au total et une équipe commerciale composée d'une quinzaine d'extiens, dont 1 directeur et 2 responsables. Et concrètement, c'est pour faire quoi ? Rattaché à un directeur commercial et accompagné et formé par un Ingénieur d'affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes : - Prospection et rendez-vous commerciaux - Qualification des besoins avec les clients/prospects - Participation aux réponses à appels d'offres - Négociation - Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement - Conduite d'entretiens avec des consultants en IT et digital - Identifier leurs compétences - Comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d'une équipe de consultants - Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH - S'assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif : rémunération fixe à partir de 32k (selon vos compétences et votre expérience), un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de marge brute, de participation) Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Processus de recrutement : - Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! - Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale - Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia ! La team Lilloise vous attend ! #LI-MM2 - Titulaire d'un Bac +5 en commerce ou ingénierie, vous avez acquis une expérience d'au moins 1 an en tant que Business Manager dans une société de conseil et/ou dans le secteur de l'IT. - Vous maîtrisez le marché de l'IT et souhaitez approfondir vos connaissances tout en mettant à profit votre expertise pour contribuer à notre succès. - Vous recherchez un poste avec des responsabilités ? Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser une Business Unit dédiée à un portefeuille de grands comptes existants. - Vous avez un goût prononcé pour le management ? Dès votre arrivée, vous prendrez en charge une équipe d'une vingtaine de consultants (selon la possibilité ou non de management). PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le po...
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