RESPONSABILITÉS : Le ou la gestionnaire de la mobilité internationale aura en charge le suivi des étudiants internationaux accueillis à Grenoble-INP Esisar et la gestion de la mobilité sortante en renseignant les étudiants sur les modalités de candidature. Le ou la Gestionnaire de la mobilité internationale sera amené à participer aux différents évènements de l'école et du service : Réunions d'information sur la mobilité, accueil de délégation étrangères, évènements étudiants. Au sein du service Relations Internationales, vous serez principalement en charge de : Participer aux missions du service Relations Internationales : o Mobilité entrante : - Accompagnement des candidats avant et pendant leur séjour dans les diverses démarches administratives - Etablissement des lettres d'admission et autres documents administratifs - Inscription administrative avec les outils dédiés o Mobilité sortante : - Aide à la constitution des dossiers de mobilité - Gestion des dossiers des demandes d'aide à la mobilité et bourses - Création et mise à jour de documents Participer aux activités et événements transverses du service Relations Internationales o Organisation des journées d'accueil et moments de convivialité en lien avec l'international pour les étudiants et les personnels Participation à la création et à la mise à jour des documents de communication et de promotion des activités internationales sur différents supports. PROFIL RECHERCHÉ : Anglais : Niveau B2 - 3ème langue souhaitée Maitriser les logiciels courants de bureautique Savoir communiquer dans un environnement multiculturel Savoir travailler en équipe et communiquer Savoir travailler en transversal (notamment inter-services) Bonne capacité d'analyse et de synthèse Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute Savoir agir en situation d'urgence Être rigoureux Être réactif Modalités de recrutement proposées · Prise de fonction souhaitée : dès que possible · Date limite de dépôt de candidature :03/06/2025 · Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) · Durée du contrat proposé : 6 mois · quotité du poste : 60% · Catégorie B - TECH · Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum Conditions de rémunération - Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2236.20€ (1er échelon) à 2300.19€ (6ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste Valence