Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Mécanique (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Sous la responsabilité d'un.e Chef.fe d'Unité Elémentaire de Travail, ou d'un responsable maintenance en fabrication [.], le/la Technicien.ne Mécanique en bien d'équipement a pour mission de procéder à la réparation mécanique d'ensembles ou de sous-ensembles de biens d'équipement industriels. Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer le plan de maintenance préventif et curatif des moyens de production de son secteur, Réparer les ensembles ou sous-ensembles mécaniques des biens d'équipement industriels, Faire l'analyse des risques et élaborer le bon d'intervention, Standardiser en écrivant une Fiche d'Opération Standard pour capitaliser sur d'autres chantiers similaires, Assembler des moyens de production conçus en interne, Assurer la pérennité des systèmes de sécurité des machines, Assurer la mise au point, la fiabilisation des moyens de production, Approvisionner les pièces de rechange via le magasin, Piloter ses Ordres de travail sur son activité de dépannage en interne ou externe, Trouver des solutions alternatives pour assurer la continuité de la production (Matériel équivalent, marche de substitution, .), Appliquer la réglementation concernant l'échange de sous ensemble à risque (Accu Hydraulique, etc.). Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Mécanique ou équivalent, et possédez une première expérience sur un poste équivalent. Compétences métier : Capacité à mobiliser ses connaissances de base pour les technologies et les caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines, Capacité à maîtriser et appliquer des procédures d'intervention et des règles de sécurité, Capacité de rigueur dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêts longs ou incidents majeurs, Capacités rédactionnelles, Capacité d'adaptabilité et de réactivité, Capacité à déployer ses connaissances dans le processus de gestion des pièces de rechange, Capacité à mobiliser ses connaissances en matière de systèmes de sécurité.