Description du poste : Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes. Gestion administrative du personnel :***Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés * Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale) * Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH * Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières * Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite * Participer à l'administration du personnel saisonnier Élaboration et contrôle de la paie : * Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie * Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie * Respecter et appliquer les processus de contrôle interne * Participer à la paie du personnel saisonnier Description du profil : Ce que l'on va apprécier chez vous : * Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent * Expérience souhaitée en administration du personnel et paie * Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale * Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel