Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation.Vos missions principales :Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe de 12 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous veillez au bon fonctionnement, au suivi et à la maintenance des installations de Génie Climatique du site en tant que technicien CVC.Vos missions principales :Vous assurez la maintenance préventive et curative des chaudières, Centrales de Traitement d'Air (CTA), pompes à chaleur (PAC), extracteurs et cassettes de climatisation.Vous réalisez les rondes journalières de surveillance (relevés, contrôle des débits et des températures) et maintenir les locaux techniques dans un état irréprochable.Vous effectuez le remplacement des filtres à air, des courroies de transmission, ainsi que les opérations de réglage et de graissage. Vous serez amené(e) à intervenir en horaires décalés ou d'astreinte pour assurer le rétablissement de l'alimentation électrique en cas d'incident.Issu(e) d'une formation Bac / Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l'électricité / CVC, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électricité (CFO / BT), de la lecture de schémas unifilaires à la maîtrise des boucles de sécurité ainsi que dans le CVC.Vous maîtrisez l'utilisation des appareils réglementaires (voltmètres spécifiques Renault, pinces ampèremétriques, mégohmmètres) et réalisez des câblages industriels de base et interventions en zones ATEX.Votre rigueur, votre vigilance constante face au risque électrique, votre esprit méthodique et votre capacité à gérer le stress lors des dépannages d'urgence seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participation.Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO. 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année. Politique de mobilité interne Groupe en place.