POSTE : Référent Lean Manufacturing H/F DESCRIPTION : - Prendre en compte le retex et la standardisation BBD1 pour déploiement sur BBD2 - Formaliser la roadmap en cohérence avec l'IDDS et VDA - S'assurer que les implantations physiques soient cohérentes des organisations standardisées (obeya, aire d'équipe, briefing) - Déployer la formation des outils et des essentials aux équipes industrielles et projet - Déployer les outils excellence (management visuel, SMED, 5S, chantier d'amélioration) - Coacher et accompagner les équipes sur les animations, outils et essentials excellence et safety - Animer et réaliser des évaluations au travers de grilles de cotation (animation manager et outil terrain) - Capter et partager les bonnes pratiques des autres sites PROFIL : Savoirs / Savoirs-faire Compétences reconnues en Lean Manufacturing et en déploiement terrain. Expérience (domaine, nombre d'années) 5 ans d'expérience sur un poste similaire Qualifications (diplômes, langues) - Formation d'ingénieur - Anglais et français professionnels nécessaire Comportements clé - Proactivité - Structuré et rigoureux - Autonome et esprit d'initiative - Sens de l'anticipation et de l'adaptation au changement - Capacité d'analyse et de résolution de problème - Management transversal et leadership Les plus qui font la différence Des compétences en lancement de projet. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 Euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.