POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Qualité et sécurité alimentaire : - Définir et déployer la politique qualité du site. - Garantir le bon fonctionnement du système qualité, le respect des procédures, des bonnes pratiques de fabrication et des exigences réglementaires. - Piloter les actions préventives et correctives, les non-conformités, les blocages/déblocages de matières premières et produits finis ainsi que le suivi qualité des sous-traitants. - Répondre aux exigences clients et conduire les études de validation et de capabilité des procédés. Leadership et stratégie : - Participer à la définition de la stratégie du site en tant que membre du comité de direction. - Accompagner les projets de développement, de transformation et de changement. - Être un acteur moteur dans le pilotage et la performance de l'usine. Amélioration continue : - Déployer et promouvoir les outils et méthodes d'amélioration continue. - Contribuer aux projets d'optimisation des processus et des performances du site. Communication et coordination : - Animer ou participer à des groupes de travail internes et internationaux. - Assurer l'interface avec les services du site, les fonctions support du groupe et les partenaires externes. - Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'organisation. Management d'équipe (10 aines de personnes) : - Encadrer, accompagner et développer l'équipe qualité. - Définir, suivre et challenger les objectifs individuels et collectifs. - Assurer le maintien et le développement des compétences via les formations et les entretiens annuels. Primes-intéressement-participation PROFIL : - Formation supérieure Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire, Chimie ou domaine connexe. - Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire en environnement industriel. - Maîtrise des référentiels qualité et sécurité alimentaire (HACCP, BPF/GMP, normes qualité). - Anglais professionnel permettant d'échanger dans un contexte international. - Leadership reconnu, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes. - Forte orientation terrain et amélioration continue.