POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : * Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives, * L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, * Le conseil des clients du cabinet. EUR PROFIL : Ce qu'on attend pour ce poste : De formation Bac +2/+3 Vous êtes reconnu(e) : * Vos connaissances dans le traitement de la paie, * Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales, * Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office), * Votre bon esprit d'équipe, * Votre rigueur dans l'application des procédures, * Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client), * Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée. Pourquoi nous rejoindre ? * Équilibre pro/perso : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses * Évolution rapide : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières * Un tremplin vers l'expertise : Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet * Une structure à taille humaine, avec la force d'un réseau : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d'envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d'une veille constante sur l'actualité du métier. * Environnement stimulant : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels * Un package attractif : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80% * Missions variées et enrichissantes : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences * Avantages exclusifs et pouvoir d'achat boosté : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture De par notre localisation à Villers-lès-Nancy, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit. Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique avec notre Responsable du Pôle social. La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Découvrez nos équipes et notre quotidien en vidéo ici https://www.youtube.com/watch?v=NXr\_CZyrnwY