- Production des bulletins de salaire en autonomie, de la collecte des variables à la remise aux clients - Élaboration des DSN et gestion des signalements événementiels - Rédaction de contrats de travail simples et de courriers RH sous supervision - Réponses aux questions sociales des clients (congés, absences, ruptures...) - Participation aux rendez-vous de présentation des charges sociales Votre profil : - Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence Professionnelle RH/Social - 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou centre de services partagés - Aisance sur Silae ou logiciel équivalent - Calme, réactivité et sens du travail en équipe Ce que le cabinet vous offre : - Tickets restaurant - 13ème mois contractuel - Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Paie - Plan de formation annuel (formations métier et logiciels) - Cadre de vie agréable à deux pas de l'Atlantique Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience