Poste : Ce que tu feras Tes missions au quotidien: - Management d'équipe : tu utiliseras tes compétences de leadership pour encadrer 10 opérateurs dans le but d'assurer une production fluide, sécurisée et motivante. - Organisation de la production : tu utiliseras ton esprit logique pour planifier les activités selon les objectifs Coût / Qualité / Délais de ton atelier. - Suivi qualité et traçabilité : tu utiliseras ta rigueur pour vérifier toutes les données de fabrication afin de garantir la conformité produit. - Reporting : tu utiliseras ta capacité d'analyse pour produire des bilans hebdomadaires utiles à la prise de décision. - Communication interservices : tu utiliseras ton sens du relationnel pour interagir avec la Qualité, la Maintenance, l'ADV et le Bureau Méthodes.Tes missions ponctuelles: - Formation & mont ée en compétences : tu utiliseras ton sens pédagogique pour accompagner la polyvalence de l'équipe. - Amélioration continue : tu utiliseras ton oeil critique pour identifier les sources de perte de performance et proposer des actions concrètes. - Gestion de crise : tu utiliseras ton sang-froid pour réagir vite et efficacement face aux aléas (casse, absence, retard fournisseur...). Avec qui tu le feras: - Ta future équipe: Une dizaine d'opérateurs permanents, soudés et expérimentés. Une ambiance sérieuse, mais conviviale. Tu seras attendu, mais bien accueilli. - Ton futur manager:Le Responsable de Production : un pro du terrain, exigeant mais bienveillant, qui laisse de l'autonomie et soutient ses chefs d'équipe. - Ta future boîte:Une entreprise industrielle solide en pleine expansion, avec une forte culture produit, tournée vers l'export, et une vraie fierté du travail bien fait. Organisation structurée, avec des circuits courts de décision. Profil : Fais demi-tour si... Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste - Management d'équipe en milieu industriel - Organisation de production (ordonnancement, suivi, pilotage terrain) - Capacité d'analyse et de gestion des prioritésTu n'aimes pas... - Être sollicité au quotidien sur plusieurs sujets - Prendre des décisions rapidement - Porter des responsabilités concrètes sur la performance de l'atelier - Le travail de terrain - Être exigent sur la qualité du reporting - La coopération interservices permanente Entreprise : Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.