Rattaché(e) au service paie, vous accompagnez les agences sur les problématiques de paie et d'administration du personnel. Vous conseillez et formez les correspondants paie, gérez les dossiers complexes (paies, soldes de tout compte, départs, prud'hommes) et assurez le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, CIBTP, PRO BTP...). Vous pilotez également les cycles de paie de votre périmètre : contrôle des données issues des SIRH, suivi de la DSN, production des reportings, intégration des reprises de personnel et gestion des anomalies liées à la GTA et à la paie. Le poste requiert une solide expertise technique en paie, une bonne maîtrise de la réglementation sociale ainsi qu'une capacité à accompagner et former les équipes.Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE LA PAIE EN AUTONOMIE D'AU MOINS 7 ANS. VOUS MAÎTRISEZ IDÉALEMENT SAP (EC ET ECP). STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : ETAM - 39h + 12 RTT. RÉMUNÉRATION : 40/50KEUR sur 12,3 mois selon expérience. AVANTAGES : 2 jours de télétravail, prime transport, mutuelle, cafétaria, intéressement/participation... PRISE DE POSTE : ASAP. LOCALISATION : Emerainville (77).