À propos du poste JCD Groupe est une entreprise dynamique spécialisée dans les services numériques et l'informatique. Basée à Metz, elle accompagne ses clients dans leur transformation numérique en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Forte de son expertise et de son engagement envers ses collaborateurs, JCD Communication place le capital humain au cœur de sa stratégie de développement. Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, en veillant à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et la gestion administratives des ressources humaines. Missions * Gérer les entretiens annuels et professionnels. * Contribuer à l'élaboration du plan de formation * Accompagner les évolutions internes (mobilité, promotions, gestion des talents). * Assurer un suivi personnalisé des parcours professionnels. * Gérer les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs. * Assurer la gestion des contrats de travail et des avenants. * Superviser la gestion des paies en lien avec le cabinet comptable. * Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles. * Accompagner la mise en place des actions visant à améliorer le bien-être des salariés. * Accompagner le développement d'une culture d'entreprise favorisant l'engagement et la cohésion. * Prévenir les risques psychosociaux et assurer un cadre de travail épanouissant. * Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. * Piloter le processus de recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens. * Accompagner le développement d'une marque employeur attractive pour attirer et fidéliser les talents. Profil recherché * De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion des ressources humaines. * Maîtrise du cadre légal en matière de droit du travail et de gestion des RH. * Sens de l'écoute, force de proposition et autonomie. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel