Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) Responsable Production dans le cadre d'un CDI ! Rattaché(e) au Responsable Production vous assurez la fluidité des opérations en production.  Un rôle clé au cœur de la production. Grâce à une planification rigoureuse et une gestion agile des imprévus, vous veillez à ce que les objectifs de coût, qualité et délais soient atteints.  Allier performance et amélioration continue. Parce que l'excellence industrielle repose sur une dynamique d'amélioration constante, vous définissez et suivez les indicateurs de performance. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d'action et traitez les problématiques liées à la sécurité, à la qualité et à la productivité. Engagé(e) dans une démarche Lean, vous participez activement à l'optimisation de nos processus.  Un rôle de proximité et de collaboration. Votre rôle ne se limite pas à la gestion des opérations. Vous êtes également en lien direct avec les équipes, jouant un rôle crucial dans leur accompagnement et leur montée en compétences tout en favorisant un environnement de travail motivant. Vous travaillez également en synergie avec les autres services (maintenance, logistique, qualité) pour assurer une production fluide et efficace. Issu(e) d'une formation Bac+5 ou équivalent vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel (alternance comprise). Homme ou femme de terrain, vous aimez être au cœur de l'atelier, au plus près des équipes et des opérations. Votre vigilance en matière de sécurité, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser et anticiper les situations font de vous un véritable garant du bon déroulement de la production.  Que vous soyez novice ou expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe, nous vous offrons un parcours d'intégration adapté pour vous accompagner !  Votre sens du relationnel, votre patience et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement et d'insuffler une dynamique positive au sein des équipes. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil incluant les avantages suivants :  Evolution professionnelle et développement personnel  Temps de travail : Horaires avec plages fixes et mobiles, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de "pont" offerts), Cadre au forfait 213 jours  Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle  Epargnesalariale : Intéressement, participation et abondement  Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle)  Enfants : Bourse d'étude, prime vacances enfants, aide à la garde d'enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale  Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l'employeur)  Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable  Qualité de vie au travail: Café/Thé offert, Restauration d'entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits...) CSE, Ludothèque et club bricolage !