Gestionnaire de paie junior F/H - Administration des RH (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 6439084
Gestionnaire de paie junior F/H - Administration des RH (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Nantes un(e) Gestionnaire de paie junior en CDI. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des paies et des déclarations sociales de nos clients. Vos principales missions incluront : - La collecte et la vérification des éléments variables de paie. - L'établissement des bulletins de salaire et des documents afférents. - La gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles. - L'accompagnement des clients sur les questions liées à la paie. - La mise à jour et le suivi des dossiers du personnel. - La contribution à l'optimisation des processus de paie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Le poste offre un salaire compris entre 25 000 et 33 000 euros, selon votre expérience et vos compétences. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les chiffres, désireux(se) d'acquérir une expérience significative au sein d'un cabinet de renom. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise et l'engagement. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de paie junior, vous devez répondre à plusieurs critères essentiels. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines, idéalement avec une première expérience en paie ou en comptabilité. Les compétences requises comprennent : - Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. - Connaissance des normes et réglementations en matière de paie et de droit du travail. - Excellentes compétences analytiques et attention au détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Proactivité et volonté d'apprendre. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons toutes les candidatures, quelle que soit votre origine. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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