Rejoignez l’équipe de Temporis en tant que Référent.e Recrutement en ! Temporis Tourcoing, ce n’est pas une agence d'emploi classique : nous plaçons l’humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons nos candidats dans leurs projets professionnels et aidons les entreprises à trouver les talents qui feront la différence. Travailler chez Temporis Tourcoing, c’est évoluer dans une équipe bienveillante, et engagée. Le poste : Référent.e Recrutement – Un rôle clé dans notre équipe ! Dans le cadre du développement de l’agence, nous recherchons notre futur.e référent.e recrutement en pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions - Gérer le recrutement de A à Z de profils variés dans les secteurs du BTP, de la logistique et de l’industrie. - Assurer le suivi managérial des intérimaires pour garantir leur intégration et leur satisfaction. - Établir une relation de confiance avec les clients entreprises, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Prendre des initiatives en proposant des candidats en anticipation des besoins clients. - Jongler entre plusieurs missions dans un environnement et stimulant. - Développer l’activité commerciale en partant à la conquête de nouveaux clients et en créant des liens avec de supers intérimaires ! Si vous avez la fibre commerciale, un esprit d’initiative et aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne détentrice d'un BAC+2 minimum, idéalement BAC+3. Ce que nous vous offrons - Un avec une intégration immédiate. - Un salaire fixe sur une fourchette débutant à 1900 € bruts mensuels (négociable selon profil) + primes. - Des tickets restaurant pour agrémenter vos pauses dér. - Un cadre de travail agréable et une équipe prête à vous accueillir avec enthousiasme. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous voulez rejoindre une agence où l’initiative et la bonne humeur sont de mise, n’attendez plus et postulez dès maintenant ! PS: Pour info voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique - Une invitation en agence pour passer un test de positionnement et rencontrer la personne en charge du recrutement et votre futur manager - Une seconde invitation pour rencontrer le responsable d'agence