Descriptif du poste:\n\nSTRUCTURE\nLa Fondation Terre de Liens est habilitée à recevoir des fermes en donation ou en legs, elle achète également des terres grâce aux dons des citoyen-nes, aux mécénats d'entreprises ou aux partenariats avec les collectivités. Elle garantit un usage responsable des lieux en installant des fermier-es aux pratiques respectueuses de l'environnement.\nReconnue d'utilité publique, la Fondation Terre de Liens bénéficie d'un statut qui lui confère une grande pérennité et garantit une gestion désintéressée des terres qui lui sont confiées ou qu'elle achète, avec pour seul objectif la préservation de notre bien commun, la terre nourricière.\n \nCONTEXTE \nCe recrutement intervient dans un contexte de croissance du mouvement Terre de Liens et plus particulièrement dans le cadre d'un renforcement du service libéralités avec une volonté d'accompagner la croissance des donations, legs et assurances-vie qui sont consentis à la Fondation.\n \nDESCRIPTION DES MISSIONS\nRattaché-e au service Collecte et Philanthropie et placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des libéralités, la-e chargé-e d'instruction et de gestion des libéralités intervient sur les phases d'instruction, de suivi administratif et de gestion des dossiers de libéralités agricoles et non agricoles.\nDans le contexte de développement, il s'agit principalement de :\nMISSION 1. Accompagner et assurer le suivi auprès des donateurs, testateurs et partenaires (40 %)\nMISSION 2: Instruire et suivre Des libéralités agricoles (10 %)\nMISSION 3. Instruire et suivre Des libéralités non agricoles (20 %)\nMISSION 4. Gérer les biens et les actifs issus de libéralités (20 %)\nMISSION 5. Contribuer au développement des libéralités (10 %)\nMISSION 6. Contribuer à la vie d'équipe \nLe detail des missions est à retrouver sur jobsthatmakesense\nCONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL\n* CDD de 12 mois statut cadre à temps plein(vendredi après midi non travaillé)\n* Poste basé à Montreuil (93)\n* Les candidatures à Crest (26) seront également examinées\n* Télétravail partiel \n* Déplacements fréquents\n* Rémunération selon Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience.\n* Prise de poste : idéalement Novembre 2026 \nLa structure œuvre à une politique RH soucieuse de l'articulation vie professionnelle / vie personnelle. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants, politique en matière de parentalité, etc.\n\nProfil recherché:\n\nFORMATION, QUALITÉ ET COMPÉTENCES\nFormation \n* Formation supérieure dans l'un des domaines suivants : gestion de patrimoine, droit, droit rural, notariat ou équivalent (souhaitée)\nExpérience\n* Expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la philanthropie : Fondation et/ ou instruction de projets d'acquisition de fermes (requise)\nCompétences techniques\n* Bonne connaissance du droit des donations, des successions (requise)\n* Connaissance des acteurs juridiques et leur fonctionnement notamment notaires (requise)\n* Une connaissance du droit rural (souhaitée)\n* Maîtrise des outils informatiques : Salesforce, Mirabel (souhaitée)\n* Sensibilité à l'agriculture biologique, aux enjeux agricoles, fonciers, environnementaux et à l'intérêt général( requise)\nQualités humaine / savoir être\n* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.\n* Excellentes qualités rédactionnelles\n* Excellentes qualités relationnelles \n* Capacité d'écoute et d'empathie selon les différents interlocuteurs (donateurs/testateurs)\n* Discrétion\n* Capacité à travailler en équipe \n* Capacité à assurer un reporting régulier