Description du poste : Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans le domaine des Ressources Humaines et de participer activement à la gestion des collaborateurs dans un environnement stimulant ? Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, prêts à partager leur expertise et à vous soutenir dans votre développement. Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, où votre contribution sera valorisée et appréciée ! Nous recrutons pour notre client situé dans le sud un(e) Technicien(e) de Paie et Administration du Personnel H/F. Vos principales missions : - Établir la paie et la Déclaration Sociale en intégrant les variables de paie et en veillant à la conformité légale. - Rédiger les contrats de travail et gérer les départs des collaborateurs, en garantissant le respect des procédures administratives. - Suivre et gérer les absences de tout type, en maintenant à jour les dossiers du personnel et en conseillant les managers. - Participer à la gestion de la formation professionnelle en identifiant les besoins en formation, en organisant les sessions et en suivant les budgets alloués. - Contribuer à la gestion sociale en veillant à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le domaine de la gestion de la paie, avec au moins 2 à 3 ans de pratique dans le traitement complet de la paie (préparation, contrôle et gestion des déclarations). Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE, garantissant une exécution précise et efficace des processus de paie. La connaissance du logiciel OCTIME serait considérée comme un atout supplémentaire. Si vous aimez les défis, avez un fort esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement en constante transformation, envoyez-nous vite votre candidature et intégrez leur équipe pour une expérience professionnelle enrichissante !