Description du poste : Au sein de l'équipe juridique, composée de 8 personnes, vous assisterez le Responsable du service Juridique dans la rédaction et la supervision des dossiers, en intervenant sur :***Approbation des comptes annuels * Opérations juridiques exceptionnelles : Constitutions de sociétés (SA, SAS, SARL, SC), transformations de sociétés, augmentations de capital, réductions de capital, transmissions universelles de patrimoine, fusions, cession de titres . (rédaction / formalités / relation client) * Actes divers : conventions de gestion de trésorerie, de prestations de services, cessions de créances . * Approche fiscale des opérations juridiques : calcul de plus-values, analyse et gestion des reports d'imposition, rescrits fiscaux . * Tenue des dossiers clients (Classement, mise à jour des registres légaux, suivi de l'avancement et des formalités, facturation des frais et honoraires) Enfin vous conseillerez vos clients et serez à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Vous travaillerez sur le logiciel Polyacte avec utilisation de Docusign pour la signature électronique, et vous aurez un accès illimité à la documentation. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :***Rémunération fixe attractive * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances. * Formations internes régulières Description du profil : Juriste de formation vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans, réalisée au sein d'un cabinet d'Expert-Comptable. Vous faites preuve de rigueur, de capacités rédactionnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de dynamisme, de curiosité et de respect de la confidentialité. Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort : Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez ! Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté le service recrutement pour un premier échange téléphonique sous 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !