Description de la mission : Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge en autonomie la gestion d'un portefeuille de clients multi-conventionnels. Vos principales missions seront : - L'élaboration des bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte, etc. - Le conseil quotidien auprès des clients sur leurs problématiques sociales. - Une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles. Après une période d'intégration, vous serez accompagné(e) par le superviseur paie ainsi que le service juridique interne pour vous garantir un réel soutien au quotidien. Ce que le cabinet propose : Environnement stimulant et bienveillant, au sein d'un cabinet à taille humaine. - Accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences. - Des avantages attractifs : - 28 jours de RTT / an - Titres-restaurant - 13ème mois - Primes - Rémunération : 29 000 EUR à 36 000 EUR brut/an selon profil Profil recherché : - Formation supérieure en paie ou ressources humaines. - Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie. - Rigueur, sens du service client et excellent relationnel sont indispensables. Vous recherchez polyvalence, autonomie et richesse des missions ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !