POSTE : System Architect H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un System Architect. En tant que System Architect, vous êtes garante - garant de l'architecture logicielle et technique des produits de votre entité. Vous définissez, structurez et portez une vision cible de l'architecture, en veillant à son alignement avec les priorités stratégiques de l'entreprise et les enjeux métier. Véritable point de convergence entre la technique et le fonctionnel, vous jouez un rôle clé dans la transformation durable du SI et dans l'anticipation des évolutions à venir. Responsabilités : - Décliner la vision d'architecture système à l'échelle des produits et applicatifs de l'entité ; - Intégrer les besoins métier dans la définition de la roadmap d'architecture de l'entité ; - Assumer le rôle de Business Owner de l'entité plateforme et porter des besoins via le portfolio DSI ; - Garantir la non-obsolescence du SI de l'entité, via une veille active et une stratégie de modernisation continue ; - Collaborer étroitement avec les techs leads et leads dev pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre de la roadmap logicielle et technique ; - Identifier et remonter les besoins en compétences nécessaires pour accompagner les évolutions d'architecture ; - Participer à la définition, au cadrage et à l'évaluation des initiatives transverses (sécurité, observabilité, interopérabilité, etc.). Activités principales : - Participer au cadrage des besoins portés par son entité, à travers des études d'architecture impliquant les parties prenantes clés (architectes d'entreprise, sécurité, PO/PM, leads tech /lead dev) ; - Contribuer à la construction du portfolio de son entité et représenter celui-ci dans les instances du portfolio DSI ; - Porter des besoins techniques structurants (ex : monitoring, automatisation, outils de delivery), en assurant leur cadrage et leur priorisation ; PROFIL : - Participer activement aux cérémonies agiles de l'entité ; - Élaborer des dossiers d'architecture en lien avec les normes internes et le catalogue des composants homologués ; - Être moteur dans les Communautés de Pratiques (CoPs) en partageant des retours d'expérience, bonnes pratiques et innovations ; - Participer aux recrutements techniques. Gouvernance et cohérence du SI : - Garantir la cohérence des infrastructures dans le cadre de l'urbanisation du SI ; - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la roadmap technique ; - S'assurer de l'alignement avec la stratégie d'entreprise. Accompagnement des projets : - Accompagner les équipes projets dès la phase de cadrage ; - Participer aux comités d'architecture selon le sujet ; - Apporter une expertise sur les choix d'infrastructure (on-prem, cloud, hybride) ; - Valider les livrables techniques (dossiers d'architecture, plans d'exploitation). Veille et amélioration continue : - Suivre l'évolution des technologies (virtualisation, containerisation, cloud, sécurité) ; - Identifier des axes d'amélioration de l'existant (disponibilité, coût, performance) ; - Participer à des communautés d'architectes (guildes, chapters, COPs). Et si c'était vous ? Compétences clés : - Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes à un public non technique ; - Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme dans la prise de décision ; - Force de proposition, leadership technique et sens du collectif ; - Curiosité technologique, proactivité et capacité à se tenir informé des normes internes (ex : Sacem) ou sectorielles ; - Maîtrise des principes d'architecture logicielle et technique (architecture distribuée, c