Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Mérignac (33700), un Chef d'Équipe (h/f) en CDI. "Notre client" est une entreprise de renom dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Nous recherchons notre futur(e) chef d'équipe pour intégrer le site de Mérignac. Vous intervenez directement sur site pour encadrer une dizaine de compagnons ( Des mécaniciens & des assembleurs monteurs). Votre rôle sera de coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Vos missions en tant que Chef d'Equipe H/F : Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court termeAnimer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètreAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeVeiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travailContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivreParticiper aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problèmeAssurer la conduite du changementRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.Mettre à jour les tableaux de bordRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètreAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisationVotre profil Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années en management acquise de préférence dans le secteur aéronautique. Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et organisationnelles.