POSTE : People Ops Specialist H/F DESCRIPTION : Votre rôle : rendre l'expérience collaborateur fluide, simple et efficace Directement rattaché(e) à la Head of People, vous êtes le point de contact opérationnel pour tous les sujets People & RH. 1. Administration & opérations RH - Gérer le cycle de vie collaborateur : onboarding, offboarding, avenants, dossiers, contrats. - Garantir la conformité légale et la bonne tenue des dossiers RH. - Gérer les absences, congés, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance. - Superviser le SIRH et proposer des améliorations. 2. People Experience - Développer et améliorer les parcours collaborateur (onboarding, intégration, rétention). - Accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH et le suivi des équipes. - Participer à l'animation de la culture d'entreprise et des initiatives internes. 3. Performance, process & projets - Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Travailler sur les process RH : harmonisation, documentation, automatisation. - Participer aux projets transverses : politique de mobilité, marque employeur, bien-être au travail, data RH 4. Support aux équipes & reporting - Être le point de référence RH pour les collaborateurs. - Produire et analyser les KPIs People (turnover, hiring plan, absentéisme). - Assurer un reporting régulier auprès du management. PROFIL : - Bac +3/5 en RH, management ou équivalent. - 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste de People Ops ou HR Generalist. - Solides compétences en administration RH + forte orientation process. - À l'aise avec les outils RH (SIRH, ATS, Google Workspace, Excel). - Excellente communication, sens du service, rigueur et autonomie. - Un vrai esprit solution et une bonne compréhension de l'environnement start-up / scale-up Conditions & avantages - Salaire : 45 000 - 50 000 € brut/an, selon expérience. - Poste basé à Paris (télétravail partiel possible selon politique interne). - Environnement dynamique, culture bienveillante, projets à fort impact. - Forte autonomie + possibilités d'évolution dans les fonctions People.