RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs - Filière Médico-Sociale (Cat. A) Au sein du service Action sociale - CCAS, vous accompagnez les personnes et les familles en difficulté, dans le cadre de leur insertion sociale, en lien avec un réseau de partenaires et d'acteurs sociaux. Missions principales : - Accueil, information et orientation du public sur les dispositifs d'aides sociales (conseils, orientation, démarches administratives, accès aux droits...) - Accueil des femmes et des familles victimes de violences et participation au réseau VIF - Intervention à domicile sur les « situations complexes » des personnes isolées, âgées, en situation de handicap et élaboration du diagnostic psychosocial de la personne vulnérable en lien avec les partenaires sociaux locaux (Espace Autonomie et EDS) - Instruction administrative des dossiers à caractère social : réalisation des enquêtes sociales, de signalement pour des mesures de protection, des rapports, comptes rendus et notes de synthèse... - Instruction et suivi des dossiers d'aides extra-légales (FSE, SIPPEREC, allocation chauffage, secours d'urgence, CMS...) - Développement et participation au réseau partenarial des acteurs sociaux (EDS, Hôpitaux, Espace Autonomie, DAC 94...) - Veille réglementaire sur les dispositifs liés à l'action sociale et aux politiques sociales - Mise en place de projets et d'actions autour du social (épicerie sociale, impayé de loyer, Noël des enfants solidaire...) - Participation au suivi administratif de l'activité (budget, indicateurs de gestion...) - Participation aux instances partenariales (réunions avec les partenaires, commission sociale, logement...) - Repérage et veille des personnes vulnérables en situation de précarité - Participation à l'analyse des besoins sociaux en matière de handicap et de dépendance - Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activités PROFIL RECHERCHÉ : - Réactivité sur les situations d'urgence - Adaptabilité - Connaissance des dispositifs sociaux et des différents publics - Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du service public - Sens de l'écoute et du dialogue - Discrétion professionnelle Les Plus - Poste à temps complet (37h30) - Rémunération mensuelle et 13e mois - 25 jours de congés annuels et 15 RTT - Compte Épargne Temps - Contrat de mutuelle et contrat de prévoyance avec participation de l'employeur (facultatifs) - Ville adhérente au CNAS - Participation au frais de déplacement domicile travail - Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)