RESPONSABILITÉS : M@dos (management des organisations scolaires) : gestion administrative et financière de la formation - Élaboration du budget annuel (en liaison avec les gestionnaires financiers de la Faculté.). - Recouvrement des recettes auprès des organismes financeurs et des étudiants. - Mise en paiement des heures de cours et de suivi (en liaison avec les gestionnaires financiers) - Paiement des dépenses. - Production des justificatifs des dépenses et recettes à présenter en COPIL. - Organisation des regroupements en présentiel (3 fois par an) IEJ (institut d'études judiciaires) : gestion administrative de la formation - Accueil, information et orientation des usagers. - Inscription administratives et pédagogiques des étudiants (logiciel Apogée) - Établissement et délivrances de documents : relevés de notes, attestations. - Participation à l'archivage des documents liés à la formation - Gestion de l'emploi du temps de la formation - Organisation de l'examen (national) d'entrée au CRFPA DUSC (DU Sciences criminelles) : gestion administrative de la formation (100% distanciel) - Réception, vérification et suivi des dossiers d'inscription - Suivi administratif des étudiants Missions transverses - Gestion des surveillances d'examen pour l'ensemble du pôle Master PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi - Logiciels de bureautiques Savoir-faire : - Définir et suivre des budgets - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine - Savoir planifier et respecter des délais Savoir-être : - Rigueur/Fiabilité - Réactivité - Sens de l'initiative - Sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B Diplôme minimum requis : Bac Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/08/2026, renouvelable Date de démarrage souhaitée : Fin Août 2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 09/06/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : - 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) - Télétravail possible selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Possibilité de parking du personnel - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations