Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n\nEn tant que Social Media Manager F/H, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des réseaux sociaux de l'entreprise tout en assurant leur cohérence éditoriale.\nVos missions incluent :\n\n1. Assurer la cohérence éditoriale des canaux existants :\nDéfinir et piloter la ligne éditoriale en collaboration avec l'équipe Réseaux sociaux.\nCoordonner les contenus de l'équipe réseaux sociaux.\nVeiller à l'harmonisation des messages, visuels et contenus sur les différentes\nplateformes.\nSuperviser la planification éditoriale et garantir le respect du calendrier.\nAssurer une veille constante des tendances et best practices pour optimiser les\nperformances.\nMesurer les performances à l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics, outils natifs\ndes plateformes) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.\n\n2. Gérer en autonomie l'intégralité des réseaux sociaux\nÉlaborer des stratégies spécifiques pour chaque plateforme en fonction des objectifs\n(engagement, notoriété, conversion).\nCréer ou superviser la création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos).\nAnimer et coordonner les différentes communautés : CM régionaux, CM du DG, direction de la com', service presse...\n\n3. Piloter le programme d'advocacy de l'entreprise:\nInitier une stratégie d'advocacy pour amplifier la visibilité et l'infleunce de FT\nsur les réseaux sociaux, en fonction de la stratégie de communication globale. \nConcevoir et mettre en place des programmes d'advocacy pour positionner\nles agents comme des référents dans leurs domaines. \nProduire et/ou superviser la création de contenu spécifique, en fonction des sujets,\ndes canaux, des temps forts. \nSuivre et analyser les retombées des actions d'advocacy pour ajuster la\nstratégie.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n\nCompétences requises :\nExpérience : 5 ans minimum en gestion des réseaux sociaux ou en stratégie d'influence.\nTechniques : Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux, d'analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.), de la suite adobe (photoshop) et des techniques de montage (premiere, capcut)\nCréativité : Capacité à concevoir des campagnes, à suivre les tendances, à imaginer et produire des concepts videos ou des trends.\nOrganisation : Rigueur, gestion des priorités et capacité à respecter des délais serrés.\n\nNB : L'expérience en coordination/pilotage est un +\nQualités humaines :\nExcellentes compétences en communication écrite et orale.\nAutonomie et proactivité.\nCuriosité et esprit d'innovation.\n